Ser líder é assumir uma grande responsabilidade. Liderar não é mandar nas outras pessoas e nem ser dominador delas. Liderar é guiar, dar direção, ensinar e preparar as pessoas para que façam um trabalho sempre melhor e mais produtivo, mas para isso, elas precisam se inspirar em uma liderança para que sejam influenciadas por ela. O líder tem o dever e a responsabilidade de ajudar outras pessoas a crescerem, pois se elas crescem, ele também cresce.

Este é um livro prático e objetivo de liderança para gerenciar equipes de trabalho, ele é dividido em três partes para facilitar a organização dos conceitos e práticas de liderança. É fruto do “Treinamento Alpha de Liderança” ministrado por todo o Brasil que foi concedido através de uma vasta experiência em consultoria empresarial e gestão de empresas nacionais e multinacionais. Primeiro ele traz uma visão sobre como o líder deve pensar e agir como empreendedor, dedicando a sua liderança a uma produtiva mentalidade empreendedora. Depois apresenta como estruturar uma equipe de alta performance capaz de alcançar resultados fantásticos para um determinado negócio, e por fim, aborda o que é preciso para se tornar o líder de alta performance, ou seja, um líder de sucesso.

Seja qual for o seu cargo ou a sua função, aprender sobre liderança o tornará um profissional melhor, pois quando as pessoas buscam aprender mais sobre liderança, elas se tornam melhores e mais produtivas automaticamente. Você sabia que ninguém nasce líder, mas se tornar um? Você sabia que para liderar qualquer outra pessoa no mundo, primeiro precisa aprender a si liderar? É lamentável, mas muitos se acham líderes e não conseguem nem liderar a si mesmo. Este livro lhe ensinará a liderar a si mesmo e a outras pessoas.